Job Opportunities API

Om stillingen Vi ser etter en engasjert og faglig sterk kollega, som ønsker å bidra til gode helse- og omsorgstjenester for våre innbyggere. Hos oss får du brukt både fagkunnskap og vurderingsevne i et miljø med høy kompetanse, godt samarbeid og fokus på utvikling. Stillingen passer for deg som liker å ha ansvar, arbeider strukturert og være en del av et fellesskap som stadig søker bedre løsninger for brukere og pårørende. Tildelingskontoret er Helse- og omsorgsavdelingens forvaltningskontor og kommunens koordinerende enhet. Kontorets hovedoppgave er å behandle søknader om helse- og omsorgstjenester, samt gi råd og veiledning til våre innbyggere.  Tildelingskontoret har ledig 100% fast stilling for saksbehandler med snarlig tiltredelse.  Stillingen gir en unik mulighet til å jobbe i et spennende fagfelt i utvikling, preget av demografiske endringer, digitalisering og nye teknologiske løsninger.  Dine arbeidsoppgaver vil være: Kartlegge søkers behov for tjenester.  Saksbehandling av søknader etter Helse og omsorgstjenesteloven, fatte vedtak i henhold til lovverk, kommunens økonomiske rammer, kriterier og standarder. Samhandling og samarbeid med brukere, pårørende og samarbeidspartnere. Kjenne til og bidra til kontorets rolle som koordinerende enhet. Deltakelse i kontorets drifts- og utviklingsarbeid, inkludert HMS, kvalitetsarbeid og faglige prosjekter.  Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner: Bachelor i helse – og sosialfag, gjerne med relevant videreutdanning  Minimum 5 års klinisk arbeid og erfaring fra relevant fagområde  God datakompetanse/bruk av elektronisk verktøy Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig Erfaring fra, kjennskap til eller interesse for:  Kommunale helse- og omsorgstjenester Forvaltning og saksbehandling  Velferdsteknologiske løsninger  Personlige egenskaper: Evne til å arbeide strukturert, systematisk og målrettet Evne til både å arbeide selvstendig og sammen med andre Fleksibel og løsningsfokusert Evne til å gjøre faglige vurderinger og fatte beslutninger under tidspress Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Vi tilbyr Et spennende arbeidsfelt i utvikling Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegiale støttestrukturer Mulighet til å bidra i utviklingsprosjekter og tverrfaglig samarbeid Fokus på kompetanseutvikling, innovasjon og digitalisering Gode pensjons og forsikringsordninger Lønn etter avtale  Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju . Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Om arbeidsgiveren: Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er ur