Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Responsable Méthodes

Hpsearch 1680505488
CompanyHpsearch 1680505488
CategoryOperations & Admin
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted25 Sept 2024
Last verified31 Jul 2026
SourceEmployer career page (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
HIGH POTENTIAL SEARCH accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. Notre expertise dans divers secteurs d’activité nous permet de vous apporter les solutions optimales en recrutement. Pour le compte de notre client, entreprise leader dans le secteur de la confection, nous recherchons un Responsable Méthodes (H/F) motivé et organisé, responsable de l'optimisation des processus de production et l'amélioration continue des méthodes opérationnelles. Missions principales: Élaborer et mettre en place des procédures et des outils de suivi pour optimiser les méthodes de production. Participer à l'analyse des processus existants afin d'identifier les axes d'amélioration. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques. Contribuer à la formation des équipes sur les nouvelles méthodes et outils de travail. Profil recherché: Niveau d'études Bac+5 ou plus dans le domaine des Méthodes, du Process ou de l'Industrialisation. Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Compétences requises: Maîtrise des méthodes d'analyse et d'optimisation des processus de production. Capacité à travailler en transversalité et à collaborer avec différents services. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des projets d'amélioration continue. Connaissance des outils informatiques liés à l'industrialisation et à la gestion des méthodes de travail.
HOUSE ADYou found the opening. Now track it.Tracker, radar and AI drafts in one place.erioun.com →
Responsable Méthodes — Hpsearch 1680505488 · Job Opportunities API