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Notre Société Training Orchestra est le pionnier et leader des solutions SaaS pour la gestion de la formation . Nous aidons les organisations à optimiser leurs activités de formation. Notre solution est utilisée par plus de 600 clients implantés sur la plupart des continents 🌎 , principalement des Organismes de Formation et des départements RH/Formation de grandes entreprises telles que Carrefour, Dell, Schneider Electric, United Airlines, RATP et l'ANSSI . Seule EdTech 📖  européenne reconnue comme Strategic Leader dans le baromètre Fosway 9-grid, et forte d’une croissance annuelle à 2 chiffres , nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents pour apporter leur expertise et évoluer dans un environnement international et innovant .   🎯Votre mission Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un Responsable Formation pour piloter la Training Orchestra Academy et accompagner le développement de notre activité. Vous êtes garant de la performance, de l'organisation et de la qualité des prestations délivrées par votre équipe. Vous jouez un rôle clé dans la structuration du service, l'amélioration continue de nos pratiques et la collaboration avec les équipes Professional Services, Produit, Customer Success et Sales. Développement de l'offre de formation Superviser la conception et l'évolution des supports pédagogiques. Accompagner le développement des dispositifs de formation digitaux (e-learning, tutoriels, certifications...). Garantir l'harmonisation des pratiques pédagogiques. Veiller à la qualité et à la cohérence de l'ensemble de l'offre de formation. Management d'équipe Manager, accompagner et développer les compétences de l'équipe Formation. Organiser, planifier et prioriser les activités de l'équipe. Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer leur suivi et réaliser les entretiens de performance. Favoriser le partage de connaissances et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Créer un environnement de travail collaboratif, responsabilisant et orienté amélioration continue. Pilotage de l'activité Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) du service. Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients. Identifier les axes d'amélioration et mettre en place les plans d'action associés. Contribuer à l'industrialisation des pratiques, des processus et des outils de pilotage. Coordination transverse Collaborer étroitement avec les équipes Implémentation afin d'assurer une parfaite coordination entre les projets d'implémentation et les formations. Travailler avec les équipes Produit pour anticiper les évolutions fonctionnelles et adapter les parcours de formation. Contribuer à l'amélioration continue des parcours clients en collaboration avec les équipes Customer Success et Sales. Participer aux projets transverses visant à faire évoluer notre offre d'accompagnement. Contribution opérationnelle En fonction des besoins ou dans le cadre de projets stratégiques, vous pourrez intervenir sur : L'animation de formations clients ou partenaires. Le coaching opérationnel d'utilisateurs. Les projets d'ingénierie pédagogique. ⛹🏽‍♂️ Vos points forts Vos atouts principaux : Expérience confirmée en management d'équipe. Expérience dans l'univers du logiciel SaaS (EdTech étant un véritable plus). Maîtrise du pilotage d'activité et des indicateurs de performance. Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires. Français et anglais courants. Esprit d'analyse, autonomie et pragmatisme. �