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Rejoignez une équipe innovante et en pleine croissance ! Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, paie, déclarations sociales, etc.) dans le respect de la législation en vigueur. Superviser la gestion des temps et des absences. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations. Mettre en place et suivre les indicateurs RH. Assurer la veille juridique et sociale. Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH. Participer aux projets RH (recrutement, formation, développement des compétences, etc.). Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'administration RH. Superviser le travail de l'équipe, fixer les objectifs, évaluer les performances et assurer le développement des compétences. Profil recherché Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise de la législation sociale et des outils de gestion RH. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Capacité de gestion et de supervision d'équipes multi-sites. Localisation : Oriental