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Cerchiamo una figura da inserire nel nostro team HR, dedicata alla selezione e al reclutamento di profili operativi nel settore logistica e trasporti. Lavorerai con ritmi sostenuti, gestendo l'intero ciclo di recruiting: dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, dall'organizzazione dei colloqui al supporto nelle pratiche di assunzione. Ti ritroverai a contatto diretto con candidati e responsabili di magazzino, costruendo insieme squadre operative pronte a rispondere ai volumi di lavoro intensi della stagione. Mansioni: • gestione end-to-end dei processi di selezione, con particolare focus su preselezione telefonica e valutazione CV • calendarizzazione e conduzione colloqui con responsabili operativi • verifica documentale e supporto nelle pratiche burocratiche di assunzione (lettura DDT e documentazione obbligatoria) • collaborazione con agenzie per il lavoro per coperture di breve termine • affiancamento dei neoassunti nelle prime giornate e monitoraggio onboarding Offerta e benefit: • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 € • Buoni pasto • Formazione continua con affiancamento iniziale • Convenzioni aziendali • CCNL Logistica/Trasporti • tempo pieno 40 ore settimanali Requisiti: • diploma di scuola secondaria di secondo grado • ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con i candidati • buona dimestichezza con strumenti digitali, posta elettronica e pacchetto Office • precisione nella gestione di documentazione e riservatezza dei dati • esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze motivate Inserimento immediato. Sede di lavoro: Rieti