Job Opportunities API

[EN] Responsibilities: Analyzing and investigating new project requirements, preparing project plans; assessing risks and proposing mitigations Ensuring that project meets deadlines and delivering product of required quality Managing large project teams or multiple sub-teams within a project (programmers, artists, game designers, QA, etc) Identifying and clarifying team goals; ensuring that expectations are aligned between stakeholders Managing communications within the team and between the team and company departments as well as people on the client's side Managing and planning team capacity Conducting team meetings, providing various reports Working with leads on tracking team's performance Supporting team growth through regular feedback and Career Development plans Conducting project interviews, contributing to hiring process [PL] Obowiązki: Analizowanie nowych wymagań projektowych, planowanie, szacowanie ryzyka i proponowanie rozwiązań minimalizujących ryzyko Zapewnianie, że projekt dotrzymuje wyznaczonych terminów, oraz dostarczanie produktu o wymaganej jakości Zarządzanie dużymi zespołami projektowymi lub wieloma podzespołami w ramach jednego projektu (programiści, graficy/artyści, projektanci gier, QA itp.) Identyfikowanie i precyzowanie celów zespołu; dbanie o to, aby oczekiwania interesariuszy (stakeholders) były spójne Zarządzanie komunikacją wewnątrz zespołu, pomiędzy zespołem a działami firmy, a także z osobami po stronie klienta Zarządzanie i planowanie zasobów (capacity) zespołu Prowadzenie spotkań zespołowych oraz przygotowywanie różnego rodzaju raportów Współpraca z liderami (Leads) w zakresie monitorowania efektywności zespołu Wspieranie rozwoju zespołu poprzez regularny feedback (informację zwrotną) oraz plany rozwoju kariery (Career Development plans) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych do projektów i aktywne wspieranie procesu zatrudnienia Requirements [EN] Experience of work on all project phases (from idea to release), adjusting methodologies depending on the project’s phase and team size Experience of work with external Clients: ability to establish collaborative relationship and a high level of trust Ability to tell critical from just important, work out plans, set priorities, assess risks, track tasks to completion Ability to efficiently manage teams of 10+ people Ability to prioritize, delegate and manage multiple tasks under pressure Excellent organizational and communication skills, result-oriented approach Fluent English Experience in GameDev [PL] Wymagania: Doświadczenie w pracy na wszystkich etapach projektu (od pomysłu do wydania gry) oraz umiejętność dostosowywania metodologii w zależności od fazy projektu i wielkości zespołu Doświadczenie w pracy z klientami zewnętrznymi: umiejętność budowania relacji opartych na współpracy i wysokim poziomie zaufania Umiejętność odróżniania kwestii krytycznych od jedynie ważnych, opracowywania planów, ustalania priorytetów, szacowania ryzyka oraz monitorowania zadań aż do ich zakończenia Umiejętność efektywnego zarządzania zespołami liczącymi ponad 10 osób Umiejętność priorytetyzacji, delegowania zadań i zarządzania wieloma wątkami pod presją czasu Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne oraz podejście zorientowane na rezultaty Biegła znajomość języka angielskiego Doświadczenie w branży GameDev Benefits [EN] Working with an international team of world-class professionals on exciting and challenging projects Learning & Development opportunities – mentoring, lectures, participation at industry conferences and events Medical Care package Sensibly flexible working hours Breakfasts, snacks and fruits available during the day, tea and coffee machines Friendly team Additional benefits – Care Bonus to cover health, educational and safety needs, MyCafeteria, corporate parti