Job Opportunities API

Du entwickelst unsere Mitarbeitenden weiter und schaffst passende Lern- und Entwicklungsangebote im gesamten Unternehmen. Bedarfe erkennst du früh, leitest gezielte Maßnahmen ab und begleitest Veränderungen aktiv. Alles im Blick. Alles entwickelt. Alles in Bewegung. Strategische und operative Weiterentwicklung der Personalentwicklung einschließlich Change-Prozessen  Planung und Umsetzung moderner Schulungs-, Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen  Analyse von Kompetenz- und Entwicklungsbedarfen sowie Beratung von Führungskräften  Entwicklung und Förderung von Karriere-, Führungs- und Nachwuchsprogrammen  Betreuung und Optimierung digitaler Lernplattformen  Steuerung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen  Begleitung von Talent- und Nachfolgeplanung  Förderung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur  Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung  Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung moderner Trainings- und Lernformate sowie im Umgang mit digitalen Lernplattformen  Erfahrung im Talentmanagement sowie in Nachwuchs- und Ausbildungsprogrammen  Erfahrung in der Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen  Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften  Begeisterung für Mitarbeiterentwicklung und lebenslanges Lernen Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Bei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der  +49 152 51544077  bzw.  [email protected]  weiter!