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Network & Security Engineer (m/w/d) – Extreme, Fortinet oder Unify

indasys
Companyindasys
CategoryEngineering
LocationStuttgart
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted23 Jul 2026
Last verified3 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Warum es diese Stelle gibt Netzwerke sind das Nervensystem jeder IT – und unser Spezialgebiet. Für Kunden aus Automobil, Kliniken, Software und Mittelstand in ganz Baden-Württemberg planen und betreiben wir Netzwerk-, Security- und Voice-Infrastrukturen mit klarem Herstellerfokus: Extreme Networks, Fortinet und Unify. Als langjähriger Partner dieser Hersteller haben wir direkten Draht, Top-Konditionen und Zugang zu erstklassigen Trainings und Events. Dafür suchen wir dich. Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht – und du musst nicht alle drei Herstellerwelten beherrschen. Ob dein Schwerpunkt bei Switching und WLAN, bei Firewalls oder bei Voice liegt: Wir richten die Rolle nach deiner Stärke aus und bauen den Rest gemeinsam auf. Deine Rolle – vier Schwerpunkte (typische Aufteilung – dein tatsächlicher Mix folgt deinem Schwerpunkt) Netzwerkprojekte umsetzen (ca. 40 %): Du planst, konfigurierst und dokumentierst Switching-, Routing- und WLAN-Infrastrukturen mit Extreme Networks – inklusive Netzwerksegmentierung und NAC-Lösungen für anspruchsvolle Umgebungen. Security (ca. 25 %): Du implementierst und betreibst FortiGate-Firewalls, SD-WAN- und VPN-Lösungen und entwickelst Security-Konzepte gemeinsam mit unseren Security-Spezialisten weiter. Betrieb & Troubleshooting (ca. 20 %): Du überwachst Netzwerkinfrastrukturen, übernimmst Incident- und Problem-Handling, suchst Fehler strukturiert über OSI 1–7 und automatisierst wiederkehrende Aufgaben. Voice & UC (ca. 15 %): Du betreust und migrierst Kommunikationslösungen auf Basis von Unify OpenScape und bindest sie an moderne Welten wie Teams-Telefonie an. Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messen Du setzt Netzwerk-Rollouts (Switching/WLAN) eigenständig um – von der Planung bis zur Doku Eine Herstellerzertifizierung ist bestanden (z. B. Fortinet FCP/NSE oder Extreme ECS) Du hast ein Segmentierungs- oder NAC-Projekt mitverantwortet Im Troubleshooting bist du eine feste Größe, auf die sich das Team verlässt Die konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam – abhängig von deinem Einstiegslevel. Was du mitbringst Praxiserfahrung in der Netzwerkadministration (Switching, Routing, VLANs, Firewalls) – egal ob mit Extreme, Fortinet, Cisco, HPE/Aruba oder anderen Herstellern. 1–2 Jahre reichen, mehr ist willkommen Sicherer Umgang mit TCP/IP und eine strukturierte Herangehensweise an Fehlersuche Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität – Netzwerke verzeihen keine Schlamperei Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch (Herstellerdoku), Führerschein Klasse B Was wir NICHT erwarten Ein Cisco-Zertifikat. Wir arbeiten mit Extreme, Fortinet und Unify – die Herstellerzertifizierungen bauen wir gemeinsam auf, auf unsere Kosten, inklusive Schulungen und Herstellerevents Erfahrung in allen drei Herstellerwelten – eine reicht. Auch mit reinem Cisco- oder Aruba-Hintergrund bist du richtig: Netzwerk-Können portiert sich, Herstellerwissen bauen wir gemeinsam auf Programmierkenntnisse – Automatisierung lernst du bei uns Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität. Dein Entwicklungspfad Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100-Tage-Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Netzwerk-Team, von uns bezahlte Herstellerzertifizierungen (Extreme, Fortinet, Unify) inklusive nationaler und internationaler Herstellerevents sowie das Schulungsangebot unserer indasys Academy. Deine Perspektive: Senior Engineer, Network- & Security-Architekt – oder die technische Verantwortung für unser Netzwerkgeschäft. Unsere Top-3-Benefits Möglichkeit zur 4-Tage-Woche: 4 × 9 Stunden arbeiten, 3 Tage frei. Jede Woche. Performance-Bonus für alle: 50 % unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags gehen ans Team – ab Tag eins, auch für Einsteiger. Flexibel arbeiten: Home Office nach Bedarf, Kernzeit nur 10–15 Uhr. Wir freuen uns, dic
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