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Manager Regional - Madrid Full Time ECI Castellana Sobre Charlotte Tilbury Beauty Fundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury CBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. Principales responsabilidades Gestión comercial * Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas. * Realizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro. * Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad. * Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales. Gestión de puntos de venta * Coordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad. * Garantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising. * Supervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock. * Asegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros. Liderazgo de equipos * Dirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta. * Establecer objetivos individuales y colectivos. * Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. * Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua. Análisis y reporting * Analizar ventas, rotación de producto y productividad. * Elaborar informes periódicos para la dirección comercial. * Proponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos. Relación con clientes y marca * Velar por la excelencia en la atención al cliente. * Identificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores. * Colaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas. * Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. Indicadores clave (KPIs) * Facturación. * Ventas comparables (Like for Like). * Conversión de ventas. * Ticket medio (ATV) * UPT (Unidades por ticket). * Rotación de stock. * Nivel de servicio al cliente. * Productividad por empleado. *Cumplimiento de objetivos comerciales. Porque unirse a nosotros Ofrecemos un programa de iniciación estructurado: Charlotte's Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer un