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LÍDER DE TRANSFORMACIÓN

Kruger NearShore LLC - Rekluti
CompanyKruger NearShore LLC - Rekluti
CategoryOperations & Admin
LocationBogotá
RemoteRemote
EmploymentNot stated
LevelLead
SalaryNot stated by the employer
Posted
Last verified3 Aug 2026
SourceEmployer career page (recruitee)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Engagement Manager / Líder de Transformación para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales. Serás el puente estratégico entre el negocio y la tecnología. En este rol (modalidad Remoto - LATAM), serás responsable de la gestión de la relación con stakeholders clave, asegurando una calidad consultiva de excelencia y conduciendo tácticamente los comités de transformación. Tus principales desafíos: Gestionar las relaciones estratégicas con stakeholders, asegurando alineamiento y satisfacción constante. Conducir tácticamente las decisiones del proyecto y los comités de seguimiento. Garantizar la calidad consultiva y la excelencia en todos los entregables del equipo. Controlar el alcance de las iniciativas de transformación tecnológica, evitando desviaciones. Hard Skills (Requisitos Excluyentes): 7+ años de experiencia sólida en consultoría de transformación, procesos empresariales o tecnología. Experiencia comprobada en gestión avanzada de stakeholders. Capacidad demostrable para asegurar la calidad de los entregables, manejar el alcance y tomar decisiones tácticas. Power Skills: Adaptabilidad al Cambio: Fluidez para navegar entornos de negocio cambiantes y reajustar expectativas. Comunicación Asertiva: Habilidad para mediar, negociar y presentar resultados con un alto nivel de profesionalismo. Mentalidad de Crecimiento: Foco constante en la mejora de procesos y en elevar la vara de la calidad consultiva. Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación. Que se requiere para la vacante: TRANSFORMACIÓN DIGITAL - Expert GESTIÓN DE STACKEHOLDERS - Expert OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS - Expert English - B2 Spanish - NATIVO
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