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L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.   Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.   Theodo Cloud est la practice DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud. Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech. Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.   Pionniers de la conteneurisation, nous plaçons aujourd'hui l'innovation au cœur de notre approche Cloud.   Nous concevons des offres qui adressent les enjeux les plus actuels du secteur :  - accélérer les migrations et modernisations Cloud grâce à l'IA pour créer de la valeur au plus vite - ⁠construire et infogérer des environnements d'industries régulées (ex : HDS pour la santé, SecNumCloud) sans sacrifier le time to market - ⁠exploiter tout le potentiel des LLMs tout en optimisant la performance cloud, les coûts et la sûreté industrielle. Ton équipe : L’équipe technique de Theodo Cloud est constituée de deux pôles : - le pôle Build, dédié à nos projets de création, migration et optimisation d’infrastructures - le pôle Run, dédié à l’infogérance des infrastructures de nos clients   En tant que Lead SRE/DevOps, tu encadres techniquement une équipe de SRE/DevOps et travailles main dans la main avec un ou une Agile Project Manager pour garantir l’impact de tes actions chez nos clients. Tu es toi-même managé par un ou une Engineering Manager, qui t’accompagne dans ta montée en compétences de lead.   Nous déterminerons ensemble à l’issue de l’entretien RH le pôle sur lequel nous pouvons te positionner.   Tes futures missions : En tant que Lead SRE/DevOps, tu es responsable de la réussite de ton projet, sur les plans technique, organisationnel et humain. Tu es garant de la qualité technique des projets confiés à ton équipe.   Porter la stratégie technique et l’architecture : - Définir une vision claire et durable de l’infrastructure et des pratiques SRE - Concevoir des architectures robustes, sécurisées et scalables, et savoir les expliquer - Construire une stratégie technique adaptée au contexte (infra from scratch, migration, automatisation, DevX, sécurité, bonnes pratiques DevOps…) - Challenger les choix techniques du projet pour optimiser les coûts (design-to-cost, cost reduction)   Assurer le delivery et la qualité des livrables : - Rester hands-on : contribuer activement et garantir la solidité du delivery - Assurer la qualité, la performance et la cohérence technique des livrables - Produire et faire évoluer l’infrastructure : Docker, Kubernetes, Terraform, AWS / Google Cloud, etc. - Proposer des alternatives pragmatiques quand un choix met en danger l’exécution (complexité, coûts, dette technique)   Faire progresser les membres plus juniors de ton équipe : - Aider les SRE/DevOps les plus juniors à monter en compétences, via de la formation en situation de travail sur les compétences clés (matrice de compétences) - Pratiquer le pair programming, la revue de code et l’accompagnement technique - Analyser les défauts et incidents pour renforcer les connaissances de l’équipe et améliorer le système   Tes perspectives d’évolution : E