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Für ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir aktuell eine Persönlichkeit, die IT-Security nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt. In dieser Rolle geht es um die Verbindung aus Security Engineering, Architektur und operativer Umsetzung: Du entwickelst Sicherheitskonzepte weiter, gestaltest moderne Security-Standards und sorgst dafür, dass Sicherheitsanforderungen in der gesamten IT-Landschaft nachhaltig verankert werden. Gesucht wird jemand, der technische Tiefe mit konzeptionellem Denken verbindet und Lust hat, Security-Themen wirklich voranzutreiben. Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Security-Architektur und Sicherheitsstandards Gestaltung und Optimierung von Security-Konzepten für moderne IT-Landschaften Bewertung und Verbesserung bestehender Sicherheitslösungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von IAM-, Endpoint-, Cloud- und Netzwerk-Security Steuerung und Begleitung von Vulnerability Assessments und Penetrationstests Beratung von IT-Teams und Fachbereichen zu Security-Anforderungen Entwicklung von Security Guidelines, Standards und technischen Konzepten Unterstützung bei der Umsetzung von Security-by-Design-Prinzipien Mitarbeit bei Themen rund um ISMS, Compliance und regulatorische Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security / Cybersecurity Fundierte Kenntnisse in modernen Security-Konzepten und Technologien Erfahrung mit Security Architecture, Engineering oder vergleichbaren Rollen Know-how in Bereichen wie: Netzwerk Security Endpoint Security Cloud Security IAM / PAM SIEM / Monitoring Vulnerability Management Erfahrung mit Sicherheitsframeworks wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz Verständnis aktueller Bedrohungslagen und geeigneter Gegenmaßnahmen Deutsch auf mind. C1 Niveau Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen verständlich zu machen Eine Security-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt reinem Abarbeiten von Vorgaben Möglichkeit, Sicherheitsstandards und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Moderne Arbeitsmodelle mit flexibler Gestaltung zwischen Büro und Remote Work (4 Tage remote pro Woche möglich) 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Fitnesszuschuss und Zusatzversicherungen