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Operative Planung, Steuerung und Verantwortung unserer ERP-Projekte von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Go-Live beim Kunden Erstellung strukturierter Projektpläne, Überwachung von Zeit, Budget und Qualität sowie Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen und Projektzielen Koordination aller Phasen des Einführungsprozesses sowie klare und verlässliche Kommunikation zwischen Kundenunternehmen, Projektteam, internen Schnittstellen und Partnern Führung, Motivation und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung einer reibungslosen und erfolgreichen Umsetzung sowie eines nachhaltigen Wissenstransfers Gutes Verständnis und sicherer Umgang mit vertraglichen Rahmenbedingungen wie Leistungsbeschreibungen, Change Requests und Abnahmeprozessen Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur nachhaltigen Stärkung unserer Projektmethodik, der Effizienz und der Kundenzufriedenheit Mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Führung interdisziplinärer Teams Nachweisliche Erfolge bei der Planung und Umsetzung von Software-Einführungsprojekten  Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung  Sicheres, souveränes Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation, auch bei komplexen, technischen Themen Strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Problemlösungskompetenz Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!  Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eva Schlichting HR Business Partner  [email protected] Weitere Informationen zu uns findest du unter   https://www.gus-group.com