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PayPayについて/About PayPay 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,200万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。   業務について ▼PayPay監査統制部/チームの紹介 監査統制部はフィンテックのリーディングカンパニーに相応しい内部統制を構築するため、内部統制高度化の整備推進/評価を担っています。 当部はIT統制・業務統制および決算財務統制を担う3チームで構成されており、本ポジションではIT統制チームへの配属を想定しています。 バックグラウンドとしては、内部統制という職種を除いては、経験業種は金融以外にも多岐にわたっており、事業会社出身者、監査法人・コンサル出身者それぞれの強みを活かして業務にあたっています。 ※担当業務に応じて、グループ会社への兼務・出向の可能性がございます。 ▼募集の背景 当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。 フィンテックカンパニーとして常に変化を続けるPayPayのシステムエリアの内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスが出来、発見された問題に対して、積極的に関係各部署と連携し解決できる方 内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等々の成果物を期限厳守でデリバーできる方 【具体的な業務内容】 当社を含むPayPayグループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート（リソース提供含む）を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。具体的には以下の通りです。 当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く 内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する 新サービス・プロダクト導入時、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対しアドバイスを行なう 外部監査人とSOX対応の方針（スコープ、経営者評価方針、不備対応等）について交渉する 内外関係者（外部監査、グループ会社等）と密な連携を行なう ▼本ポジションの魅力 PayPayグループ各社が提供する多様な金融サービスにおいて、内部統制の構築・高度化に携わることができる スーパーアプリを目指した新事業や新サービス等について、内部統制構築の観点で企画段階から関わることができる 内部統制の特性上、各種プロジェクトに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる 必要な経験/スキル 事業会社�