Job Opportunities API

Vi söker en interim CIO/IT-direktör till en statlig myndighet inom arbetsmarknadsområdet. Syftet med uppdraget är att leda, utveckla och stndighetens uppdrag att bidra till en väl fungerande arbetsmarknad. Uppdraget avser att säkerställa kontinuitet, stabilitet och ett fortsatt tillitsfullt ledarskap inom verksamhetsområde IT under den period då myndigheten har behov av en interim IT-direktör. Genom strategisk styrning, modernisering av arbetssätt, digitalisering och automatisering ska verksamheten skapa förutsättningar för ökad verksamhetsnytta, högre kvalitet, stärkt säkerhet samt en förbättrad användarupplevelse för arbetssökande, arbetsgivare och medarbetare. IT-direktören ska säkerställa en ändamålsenlig organisation, styrning och kultur som främjar innovation, samarbete, leveransförmåga och kontinuerlig utveckling i enlighet med den statliga värdegrunden och myndighetens strategiska mål. Uppdragsbeskrivning IT-direktören ansvarar för den strategiska, taktiska och operativa ledningen av myndighetens verksamhetsområde IT, bestående av cirka 800 medarbetare organiserade inom fyra avdelningar och 18 enheter. I uppdraget ingår att:     Leda, utveckla och följa upp verksamhetsområdet IT för att säkerställa att verksamhetens mål, uppdrag och leveranser uppnås     Ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet     Driva och genomföra förändrings- och utvecklingsinitiativ som stärker myndighetens digitala förmåga, effektiviserar arbetssätt och ökar verksamhetsnyttan     Säkerställa att strategier omsätts till konkreta mål, handlingsplaner och genomförbara färdplaner     Utveckla och förvalta styrmodeller, arkitekturförmågor, processer och arbetssätt som stödjer myndighetens långsiktiga utveckling     Leda genom underställda chefer med fokus på tillit, ansvarstagande, resultat och hållbar arbetsmiljö     Bidra aktivt i myndighetens ledningsgrupp och säkerställa att IT-perspektivet integreras i myndighetens övergripande strategiska arbete     Främja samverkan mellan IT-verksamheten, övriga verksamhetsområden, fackliga organisationer, leverantörer och andra externa intressenter     Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, säkerhetsskyddskrav, statlig värdegrund samt myndighetens interna styrning och riktlinjer     Skapa förutsättningar för en kultur präglad av öppenhet, tillit, innovation, samarbete och kontinuerligt lärande Skall-krav     Minst 5 års erfarenhet av att leda en större IT-organisation, varav minst 2 av dessa år under de senaste fem åren ska ha omfattat förändringsarbete inom arbetssätt, kultur och teknik     Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom systemvetenskap, datavetenskap, informationsteknik eller annat jämförbart tekniskt utbildningsområde     Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete med organisationsutveckling och införande eller utveckling av styrmodeller (ITIL, agila ramverk eller produktstyrning)     Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsstrategier till styrning, prioritering och leverans inom en IT-organisation (IT-governance)     Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsmål     Minst 3 års erfarenhet av att rapportera till GD/VD och arbeta i den högsta ledningsgruppen i en organisation, med gemensamt ansvar för organisationens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse     Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift – all dokumentation upprättas p