Implementation & Mapping Specialist (m/w/d)
eddyson
| Company | eddyson |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Göttingen |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 21 Jul 2025 |
| Last verified | 2 Aug 2026 |
| Source | Employer career page (personio) |
Description
EDI ist n och Neuland für Sie? Kein Problem, dann unterstützen Sie zu Beginn unsere erfahrenen EDI-Project Manager bei folgenden Aufgaben: Prozessoptimierung durch Planung, Koordination und technische Umsetzung von EDI-Projekten auf unseren eddyson Cloud-Plattformen Durchführung des technischen Onboardings von Neukunden und der Betreuung von Bestandskunden Erstellen von globalen EDI-Mappings für unsere Integrationsprojekte Enge Kommunikation mit unseren Kunden, um deren technische Anforderungen umzusetzen und Probleme zu lösen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, insbesondere Support und Entwicklung Pro-aktives Handeln, um unsere Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie nach und nach eigenverantwortlich die vorgenannten Aufgaben. Oder Sie sind bereits Experte und haben mehrjährige Berufserfahrung als EDI-Project-Manager? Dann starten Sie nach einer Einarbeitung direkt durch! Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Datenaustauschs - auch ohne EDI-Erfahrung! Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, arbeiten gerne lösungsorientiert und sind offen dafür, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für unser wachsendes Team suchen wir motivierte IT-Fachkräfte, die bereit sind, sich in moderne Integrations- und Datenaustauschlösungen einzuarbeiten - auch ohne Erfahrung im EDI-Bereich. Um mit uns durchzustarten, benötigen Sie idealerweise eine Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in (oder vergleichbare Ausbildung) oder haben Informatik oder ein vergleichbares Studium, wie Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (IT-Schwerpunkt), absolviert. erste Erfahrungen im IT-Support (2nd oder 3rd-Level), in der Integration oder mit technischen Kundenprojekten von Vorteil. ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Neugier - insbesondere für Themen rund um digitale Datenprozesse und Schnittstellen. einen gesunden Teamspirit mit dem Sie sich in unser agiles Team integrieren möchten sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und freuen sich zusammen mit unseren Kunden und Partnern digitale Prozesse voranzutreiben. ein gutes Organisationstalent und selbständiges Arbeiten. einen Wohnsitz in Göttingen , Halle (Saale), Mannheim oder jeweilige Umgebung. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld. Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub. Zudem ermöglicht unsere Vertrauensarbeitszeit Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen. Um Ihr Wohlbefinden kümmern wir uns ebenfalls: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee, Tee und frisches (Bio-)Obst in unseren Büroräumen. Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Feedbackgespräche an. Teambuilding und Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen, wie unser jährliches Sommerfest, zu dem auch Ihre Partner/in und Kinder eingeladen sind, sowie eine Weihnachtsfeier im Kollegenkreis. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Pausen kreativ zu gestalten – z.B. bei einem entspannten Spiel wie Tischtennis, Dart oder Billard in unserem Freizeitraum. Gemeinsame Erlebnisse, sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit, stärken die Zusammenarbeit und machen das Arbeiten in