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Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle & Top Management. Ricerchiamo un/una HR Generalist per azienda cliente leader mondiale nello sviluppo e nella produzione di soluzioni di imballaggio sostenibili e innovative, destinate a diversi settori tra cui food, pharma e cosmetica. Il Gruppo vanta un fatturato miliardario e una presenza consolidata in oltre 40 Paesi. Contesto di inserimento La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Human Resources dello stabilimento di Osnago e riporterà direttamente all'HR Manager ricoprendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel supporto ai principali processi HR del plant, nella collaborazione e gestione degli stakeholder interni, consulenti esterni, provider payroll e dipendenti. Responsabilità principali Controllare mensilmente le presenze del personale e verificarne la correttezza tramite l'applicativo aziendale Inserire e validare i dati presenze nel sistema ADP One Service, garantendo l'accuratezza delle informazioni per l'elaborazione payroll Gestire l'invio delle presenze allo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini Curare l'amministrazione del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa contrattuale e di legge Predisporre la documentazione contrattuale relativa alle nuove assunzioni e alle variazioni contrattuali Gestire i rapporti con Enti, Consulenti del Lavoro e provider paghe esterno (ADP One Service) Fornire supporto ai dipendenti su tematiche amministrative, payroll, previdenziali e benefit Supportare i processi di onboarding delle nuove risorse Collaborare con l'HR Manager nella predisposizione del budget e forecast del costo del personale e nella reportistica mensile Supportare le attività di ricerca e selezione del personale Garantire qualità, puntualità e correttezza dei dati HR di competenza Aggiornarsi costantemente sulla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, assicurandone la corretta applicazione in azienda