Job Opportunities API

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами. У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр. Ми в Employer Brand команді переконані: щасливий співробітник — це продуктивний співробітник. Тому ми шукаємо людину, яка стане "серцем" нашого київського офісу та дбайливим супроводом для кожного члена команди Brainstack. Твоя місія — створювати той самий "wow-ефект" від роботи у нас: від першого дня новачка до кожної річниці та затишного ранку в офісі. Що на тебе чекає: → Крута команда, яка відкрита до будь-яких ідей; → Цікаві, нетипові задачі, челенджі, що надихають; → Розвиток в атмосфері професіоналів, які горять своєю справою🤩 Про тебе: Досвід в Office Management, Event Management або Admin ролях від 2 років. Навички управління ремонтними/господарськими процесами (розуміння, як поставити ТЗ майстру); Досвід управління бюджетом; Навички користування Figma, Canva; Високий рівень емпатії та комунікабельності («душа компанії», яка знає всіх на ім'я); Вміння працювати в режимі багатозадачності (коли одночасно їде доставка, йде ремонт і треба привітати іменинника). Про твої задачі: → People Care & Rituals: Адміністрування BambooHR: Створення профілів, актуалізація даних, завантаження документів та контроль лікарняних; Свята та річниці: Моніторинг днів народження та річниць. Створення вітальних листівок у Figma (за готовими шаблонами) та організація подарунків. Організація тімбілдінгів; Travel support: організація відряджень за кордон, пошук квитків/трансферу, бронювання житла, підтримка та вирішення проблем впродовж відрядження; Welcome-процес: Зустріч новачків в офісі, проведення екскурсій, вручення welcome packs та замовлення традиційної "вітальної" піци для команди; Комунікації в Slack: Ведення декількох каналів (а