Gestor(a) de Formação
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| Company | timestamp |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 23 Jul 2026 |
| Last verified | 3 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
O Grupo Timestamp agrega diversas empresas portuguesas líderes em soluções e serviços de TI em torno dos conceitos de excelência e partilha de conhecimento. Apostamos na liderança tecnológica, assente na qualidade do nosso serviço e soluções tecnológicas, suportadas na formação e certificação contínuas. Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Formação qualificado(a) e dinâmico(a) para se juntar à nossa equipa. Este profissional será responsável pela gestão técnica e operacional de projetos de formação/capacitação presencial e eLearning para adultos, assegurando a articulação com stakeholders, o cumprimento de cronogramas, critérios de qualidade e a boa execução física e financeira dos projetos. Responsabilidades: Acompanhar a implementação de projetos de formação, apoiando a gestão operacional de cronogramas, recursos, documentação técnico-pedagógica e critérios de qualidade; Apoiar o levantamento e análise de necessidades de formação, perfis de competências, públicos-alvo e contextos profissionais, contribuindo para a definição de percursos formativos adequados; Apoiar a elaboração de relatórios, análises de resultados, documentação de suporte e evidências de execução das ações de formação; Dinamizar ações de formação presencial, sessões síncronas, webinars ou atividades eLearning, sobretudo nas áreas das competências digitais. Requisitos base: Licenciatura nas áreas de Educação/Formação, Ciências da Educação, Comunicação, Multimédia, Design, Sistemas de Informação, Informática, Gestão, Psicologia, Sociologia ou áreas equivalentes; Certificado de Competências Pedagógicas — CCP de Formador; Conhecimentos sólidos em ferramentas digitais de produtividade, comunicação, colaboração online, plataformas de aprendizagem; Experiência no apoio à gestão e coordenação de projetos de formação; Experiência na dinamização de formação presencial, sessões síncronas, webinars ou atividades eLearning será valorizada; Excelentes competências de comunicação escrita e oral, organização, atenção ao detalhe, autonomia, resolução de problemas e trabalho colaborativo; Capacidade para gerir múltiplas tarefas, articular com diferentes interlocutores e assegurar a qualidade pedagógica, técnica e funcional dos conteúdos produzidos; Domínio intermédio/avançado das ferramentas digitais (Microsoft Teams / Ferramentas Microsoft 365). Beneficios para os colaboradores: Seguro de saúde Flexibilidade na rotina organizacional Formação e certificações Programa de Apoio ao Colaborador (em 5 áreas, incluindo psicologia) Ofertas de Aniversário e Antiguidade Happy Hour mensal Portal de Benefícios com ofertas atrativas
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