Job Opportunities API

Ми в Brainstack шукаємо сильного/-ну менеджера/-ку — людину, якій цікаво не просто керувати закупкою, а будувати й розвивати продукт або напрямок з високим рівнем впливу. Ми шукаємо не “під конкретний проект”, а експерта/-тку, в яку готові інвестувати ресурси, бюджети та управлінську підтримку, щоб у перспективі вона могла вирости до General Manager нового або існуючого продукту. Brainstack — українська мультипродуктова IT-компанія, що будує профітні бізнеси у нішах Parental Control, Wellness та AI і розвиває власний R&D-центр. У портфелі компанії — кросплатформні застосунки й сервіси, якими користуються мільйони людей по всьому світу. Саме в такому середовищі ми запускаємо й масштабуємо продукти, де user acquisition є одним із ключових драйверів росту бізнесу, а роль UAM має реальний вплив на результат. У нас з тобою буде метч, якщо ти: Маєш сильний бекграунд у user acquisition / performance marketing ( 5+ років) і комфортно працюєш на senior-рівні відповідальності. Маєш реальний досвід побудови і масштабування Meta user acquisition і можеш підтвердити його цифрами: розумієш, як впливати на ROI, CPI, LTV і утримувати performance у масштабі, а не лише в окремих кампаніях. Мислиш стратегічно, бачиш систему цілком і вмієш перетворювати окремі кампанії на стабільний growth-напрям.  Мислиш ширше закупки: цікавишся продуктом, аналітикою та бізнес-логікою і розумієш, як user acquisition впливає на темп росту компанії. Працював(ла) з бюджетами від $500K+ щомісяця та складними структурами кампаній, і розумієш, як виглядає прогнозований та керований результат. Використовуєш AI-інструменти для оптимізації user acquisition процесів і креативного продакшену. Приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції: вмієш пов’язувати CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, LTV з продуктовими рішеннями та прибутковістю бізнесу. Береш ownership за результат: ініціюєш рішення, формуєш і тестуєш гіпотези, аналізуєш результати і рухаєш напрям далі. Поєднуєш hands-on підхід і лідерство: можеш сам(а) зайти в рекламний кабінет, розібратися в проблемі й паралельно будувати процеси та команду під масштаб. Маєш лідерські якості - вмієш бути вимогливим(ою) до результату, водночас залишаючись емпатичним(ою) та розвивати людей поруч. Тебе драйвить швидкий темп, експерименти та постійни�