Frontend Developer (m/w/d)
governikus
| Company | governikus |
| Category | Engineering |
| Location | Bremen |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 21 Jul 2026 |
| Last verified | 3 Aug 2026 |
| Source | Employer career page (personio) |
Description
Als Frontend Developer (m/w/d) wirst du dich mit folgenden Aufgaben beschäftigen: Neu- und Weiterentwicklung von modernen und barrierefreien (Web-) Frontends für unsere Produkte Verantwortung und Mitgestaltung der UI-Architektur und Komponenten-Design Einsatz moderner Frontend-Technologien und -Frameworks (z.B. React, Tailwind) und aktuellen Best Practices Mitarbeit an API-Integrationen (REST) sowie Performance-Optimierungen Implementierung und Pflege von Tests (u.a. Playwright und vitest) zur Qualitätssicherung Mitarbeit in einem/mehreren agilen Entwicklungsteam(s) enge Zusammenarbeit mit UX, Backendentwicklung und Product-Ownern aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres agilen Frameworks (aktuell Scrum) sowie engagierte Mitwirkung an allen relevanten Events und Zeremonien abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse in HTML/CSS, Typescript/JavaScript und REST Erfahrung mit der Entwicklung von React-Anwendungen oder einem ähnlichen komponentenbasierten Framework (z.B. Vue) Erfahrung mit dem NodeJS Ökosystem und Bundle/Build Tooling (z.B. vite) Interesse an der Umsetzung von komplexen User Interfaces sowie barrierefreien und wiederverwendbaren UI-Komponenten Erfahrung mit automatisierten Testing entsprechendem Tooling (z.B. vitest, playwright) und Qualitätsstandards sicherer Umgang mit Git (Erfahrung mit GitLab wünschenswert) Vertraut mit CI/CD und Deploymentprozessen, idealerweise mit Containerisierung und Kubernetes ausgeprägte agile Reife und ein sicheres Verständnis agiler Prinzipien und Methoden gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einstellungsvoraussetzung: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 / SÜ2) Haustarifvertrag bis zu 35 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsangebote Familienfreundlichkeit Jobticket Sportaktivitäten / Firmenfitness JobRad Leasing Firmenevents Team-Budget Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer. Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten. Melina Krenz HR-Managerin Tel.: 0421 / 204 95 - 851 Mail: [email protected]
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