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PayPayについて 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。   業務について ◆経営企画部のミッション PayPayグループの成長と収益性向上のドライブ 事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定及び進捗管理 各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案 経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援 上記を支える管理会計インフラの整備・運営 ◆組織の構成・魅力 Fintech領域トッププレイヤーの事業成長を実現する主体者となれること 経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること（ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など） ▼募集の背景 事業規模拡大に伴う経営計画策定業務の複雑化、かつ対象領域の拡大に対応するための増員 【具体的な仕事の内容】 PayPayの経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。 下記領域を推進していただきます。 中長期事業計画・年度予算の策定 月次KPI・損益の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整 管理会計システムの運用および改善推進 収益性改善に向けた財務管理プロセスの設計・構築・運用・改善 株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成 特命案件の推進 ▼本ポジションの魅力 Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること 重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること 多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること 必要な経験/スキル 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 証券会社における投資銀行部門（IBD）またはリサーチ部門でのご経験 コンサルティングファームにおけるフィナンシャルアドバイザリーのご経験 （上記の幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方をお迎えしたい） ※下記スキルを幅広に保有する方、もしくは特定のスキルが特に優れている方は優先的にお会いいたします。 【必要なスキル、資格、経験】