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En Toku construimos productos que ayudan a miles de empresas en Latinoamérica a resolver uno de los dolores más críticos de sus negocios: recuperar el control de su operación financiera. Buscamos Engineering Managers que disfruten resolver problemas complejos a través del software y, sobre todo, desarrollar equipos capaces de hacerlo cada vez mejor. Este rol combina liderazgo técnico, desarrollo de personas y pensamiento de producto. Esperamos que nuestros managers estén cerca de las decisiones técnicas, comprendan profundamente el negocio y ayuden a sus equipos a construir soluciones que generen impacto real para nuestros clientes, experimentando nuevas formas de construir software, acelerar el delivery y aumentar la calidad de nuestras soluciones. Queremos trabajar con personas curiosas, que aprendan rápido, desarrollen talento y desafíen constantemente la manera en que construimos productos. ¿Qué te espera? - Liderar un equipo de 4-10 Software Engineers, desarrollando personas de alto desempeño y creando un entorno donde puedan crecer técnica y profesionalmente. - Colaborar estrechamente con Ingeniería, Producto y Diseño para transformar problemas de negocio en soluciones tecnológicas escalables. - Participar activamente en decisiones de arquitectura, diseño técnico y evolución de nuestros productos. - Acompañar al equipo en la resolución de problemas complejos, promoviendo autonomía sin perder velocidad de ejecución. - Diseñar procesos que permitan aumentar el throughput del equipo manteniendo altos estándares de calidad. - Impulsar la adopción responsable de herramientas de IA dentro del ciclo completo de desarrollo de software, promoviendo buenas prácticas y nuevos workflows de ingeniería. - Participar en la contratación, onboarding, mentoring y desarrollo de nuevos ingenieros. - Identificar riesgos técnicos, de producto y organizacionales, facilitando decisiones oportunas para mitigarlos. - Promover una cultura de aprendizaje continuo, feedback y mejora permanente. - Mantenerse técnicamente vigente, participando cuando sea necesario en discusiones de diseño, revisiones de código y resolución de problemas de alta complejidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 1. 4+ años de experiencia como Software Engineer, construyendo y escalando productos digitales utilizados por un alto volumen de usuarios o transacciones. 2. Capacidad para desenvolverse en contextos ambiguos, ayudando al equipo a transformar problemas complejos en soluciones concretas. 3. Experiencia colaborando estrechamente con Producto y otras áreas para priorizar problemas de negocio y maximizar impacto. 4. Sólido criterio técnico para tomar decisiones considerando los trade-offs entre velocidad, mantenibilidad, escalabilidad y calidad. 5. Capacidad para diseñar procesos que aumenten la productividad del equipo sin sacrificar excelencia técnica. 6. Experiencia utilizando herramientas de IA como parte del flujo de desarrollo y capacidad para impulsar su adopción dentro del equipo. 7. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. 8. Disponibilidad para trabajar full-time, con un 70% de presencialidad en nuestras oficinas de Las Condes, Santiago de Chile. DESEABLE 1. Experiencia liderando equipos de ingeniería y desarrollando personas en entornos tecnológicos de alto crecimiento. 2. Experiencia desarrollando aplicaciones web utilizando TypeScript/Vue.js en frontend y Python/FastAPI en backend. 3. Experiencia trabajando con plataformas cloud como Google Cloud Platform o AWS. 4. Experiencia construyendo productos basados en LLMs, agentes conversacionales o sistemas de IA. 5. Experiencia liderando equipos en startups o empresas tecnológicas de alto crecimiento. 6. Experiencia implementando prácticas modernas de ingeniería, observabilidad, testing automatizado y mejora continua. 7. Experiencia diseñando procesos de desarrollo que incorporen herramientas de