Job Opportunities API

Компанія Київстар.Тех в пошуку Engineering Manager, який керуватиме процесами розробки. Твоє завдання — разом із командами створювати продукти, шукати оптимальні та ефективні способи розв'язання задач і при цьому тримати рівень якості інженерних рішень.   Про нас   Kyivstar.Tech — українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстару, одного з найбільших українських операторів зв’язку. Наша місія — змінювати життя в Україні та світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен із нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.   Що ти будеш робити Тримати технологічне лідерство у своїх командах Узгоджувати та шукати кращі інженерні рішення для продукту Виконувати роль People Manager для інженерів своїх команд Брати участь у створенні/зміні процесів розробки на рівні усіх продуктів Вибудовувати з Product Owner ефективну взаємодію, щоб забезпечити баланс технологічних рішень із запитами бізнесу Працювати над розвитком інженерів у командах Вибудовувати архітектуру рішень разом із командою і технічними лідами Брати участь у технологічних проєктах на рівні компанії   Яка кваліфікація та досвід необхідні 2+ роки досвіду роботи на позиціях CTO / VP of Engineering / Head of Engineering / Engineering Manager 4+ роки практичного досвіду керування розробкою в команді Tech Lead / Team Lead Вміти бути "граючим тренером": писати код, щоб розуміти інженерів Розуміти на системному рівні архітектуру мобільних додатків (Front/Back) та вебрішень (Front/Back)   Плюсом стане Бажання та вміння виходити за межі шаблонів Гарний набір софт-скілів, зокрема вміння доводити свою точку зору різній аудиторії Знання Англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище   Що ми пропонуємо Ремоут онбординг Перформанс бонус Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партн�