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¿Quieres impulsar la excelencia del diseño en productos digitales? 🎨🚀 Únete a nuestro equipo de Staffing como la próxima persona en DesignOps en TINET. ¿Cuál será tu principal misión? Diseñar, operacionalizar y optimizar procesos, herramientas y métricas que permitan a los equipos de diseño y producto entregar trabajo de alto impacto de forma consistente, eficiente y escalable. Serás quien facilite la colaboración entre diseño, investigación, producto e ingeniería, eliminando fricciones operativas y promoviendo prácticas reproducibles y centradas en el usuario. Responsabilidades principales 🔧 Diseñar y mantener flujos de trabajo, estándares y sistemas de trabajo para equipos de UX/UI, investigación y contenido. Gestionar y optimizar herramientas de diseño, prototipado, handoff y sistemas de diseño (ej. Figma, Abstract, Storybook), incluyendo licenciamiento y gobernanza. Implementar métricas y dashboards de desempeño (velocidad, calidad, operatividad del sistema de diseño) y generar reportes para stakeholders. Facilitar ceremonias, rituales y procesos que mejoren la coordinación entre diseño y otros equipos (onboarding de diseñadores, handoffs, revisiones de diseño, QA de UX). Automatizar y documentar procesos recurrentes, definiendo playbooks y guías para asegurar consistencia y escalabilidad. Promover buenas prácticas de accesibilidad, diseño inclusivo y uso responsable de IA en flujos de trabajo de diseño cuando aplique. Coordinar la evolución del sistema de diseño: tokens, componentes, bibliotecas y su adopción en squads y productos. Apoyar en la gestión del cambio, capacitación y evangelización de procesos de diseño dentro de la organización. Requisitos 🔍 Título profesional en Diseño, Ingeniería, Psicología, Antropología, Gestión de Productos o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con DesignOps, producción de diseño, gestión de sistemas de diseño o coordinación de equipos de diseño. Experiencia práctica con herramientas de diseño y colaboración (Figma, Miro, Storybook, Git, etc.). Habilidades en definición de procesos, documentación, métricas e implementación de mejoras operacionales. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y para traducir necesidades de negocio en soluciones operativas. Conocimientos en metodologías ágiles y experiencia integrando prácticas de diseño en procesos de desarrollo (ej. Design Sprints, discovery, continuous discovery). Iniciativa, pensamiento analítico y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Formato de trabajo: Híbrido Proyecto 3 meses con posibilidad de extensión Competencias personales Orientación al usuario y enfoque en resultados. Habilidad para liderar sin jerarquía y facilitar la colaboración entre equipos. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en contextos dinámicos. Mentalidad de mejora continua y gusto por la documentación y la sistematización. Si te interesa que consideremos tu perfil para este puesto, ¡esperamos tu postulación! 😊