CRM Lead
Obrio
| Company | Obrio |
| Category | Marketing |
| Location | Remote – Ukraine |
| Remote | Remote |
| Employment | Not stated |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 2 Jul 2026 |
| Last verified | 30 Jul 2026 |
| Source | Employer career page (ashby) |
Description
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/03b1a010-37a9-4bc8-8902-7778974d90b3/b80eaf44-0470-410a-91a7-3a3c65ae7665/Frame%201321318777.png]
Привіт!
Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
Зараз ми шукаємо CRM Lead до команди. Ти очолиш CRM-напрямок в OBRIO: email, push, SMS, WhatsApp і формуватимеш стратегію утримання і повернення користувачів від першого контакту до win-back. Це не роль виконавця — ти визначатимеш напрямок, будуватимеш логіку lifecycle-комунікацій і безпосередньо впливатимеш на LTV і churn мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
У команді ти працюватимеш разом з Віталієм https://www.linkedin.com/in/vitalii-the-product/ (Head of Product OBRIO), який побудував retention-напрям з нуля, має понад 5 років досвіду та є спікером Genesis Product School.
Які виклики тебе чекають?
- Побудувати CRM-стратегію у cross-team середовищі, де треба одночасно поєднувати продуктовий roadmap і CRM execution.
- Керувати retention-підходами для двох різних бізнес-моделей паралельно.
- Перейти від масових кампаній до персоналізованих поведінкових сценаріїв з реальним впливом на метрики.
Твій вплив ми бачимо в:
- У побудові end-to-end CRM/retention-стратегії — від activation і engagement до reactivation та win-back.
- У формуванні roadmap CRM-напрямку та визначенні пріоритетів на основі бізнес-метрик.
- У розробці системи сегментації, персоналізації та behavioral-trigger логіки у всіх ключових точках lifecycle.
- У запуску гіпотез і A/B-тестів, які рухають Retention Rate, LTV, ARPU і знижують Churn.
- У розвитку команди: постановка напрямку, якісний фідбек, плани розвитку, культура орієнтована на дані й експеримент.
Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?
- Ти маєш 3+ роки досвіду у CRM, retention або суміжних напрямках і розумієш, як lifecycle-механіки впливають на бізнес-метрики.
- Ти будував(-ла) і запускав(-ла) мультиканальні CRM lifecycle-кампанії (email, push, SMS, in-app) — onboarding, activation, reactivation, win-back, VIP-flows.
- Ти знаєш ESP/CRM-платформи на практиці: Braze, Klaviyo, Customer.io http://Customer.io, OneSignal, SendGrid або аналоги.
- Ти вмієш сегментувати за поведінкою та подіями, запускати behavioral і event-based тригери, будувати динамічний контент.
- Ти проводив(-ла) A/B-тести від гіпотези до рішення і вмієш коректно інтерпретувати ре