Controller (m/w/d)
Ferngas Netzgesellschaft Mbh
| Company | Ferngas Netzgesellschaft Mbh |
| Category | Finance |
| Location | Erfurt |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 2 Jul 2026 |
| Last verified | 30 Jul 2026 |
| Source | Employer career page (personio) |
Description
Eigenverantwortliche Gestaltung des operativen und strategischen Controllings mit Schwerpunkt Projekt- und Investitionscontrolling sowie Schnittstelle zur Anlagenbuchhaltung Verantwortung für die Weiterentwicklung kaufmännischer Systeme und Prozesse einschließlich aktiver Steuerung entsprechender Projekte Konzeption und kontinuierliche Optimierung eines transparenten und leistungsfähigen Projektcontrollings Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung der Unternehmensplanung durch Bewertung regulatorischer Rahmenbedingungen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung und Anwendung von Modellen zur finanziellen Steuerung des Unternehmens sowie Sicherstellung eines adressatengerechten Reportings gegenüber Finanzierungspartnern Eigenständige Mitarbeit und Verantwortung in Finanzierungs- sowie Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte und praxiserprobte Expertise im Controlling mit ausgeprägtem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit fortgeschrittenen Excel-Anwendungen Starke analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählen Ihre Persönlichkeit, Motivation und Entwicklungspotenzial. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen zu wachsen. Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit hohem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wir bieten eine attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub) Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem ein attraktives Mitarbeiterprogramm in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Bildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden, ist uns wichtig