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Controller/Analyst (m/w/d) (Controller/in)

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
CompanyHeidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
CategoryFinance
LocationDE
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted14 Jul 2026
Last verified30 Jul 2026
SourceGovernment feed (eures)
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Description
Controller/Analyst (m/w/d) Stellen-ID: 482 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung [Technologieunternehmen im Norden von Hamburg] Ihre Aufgaben - Erstellung und Durchführung von Analysen (z.B. Wirtschaftlichkeits- Produkts-, Umsatz-, Margenanalysen etc.) mit Power-BI - Durchführung des Forecasts - Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen - Bereitstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen - Lagerauswertung - Unterstützung in der Buchhaltung Ihr Profil - abgeschlossenes Studium wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation - Berufserfahrung im Controlling von Vorteil - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power-BI - gute Englischkenntnisse - Teamorientierung - Kommunikationsstärke und hohes Maß Engagement Darauf dürfen Sie sich freuen - 30 Urlaubstage - Homeoffice Möglichkeiten - flexible Arbeitszeiten - Firmenevents - Firmenfahrrad Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei! TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ! Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Maximilian Ole Friedrichs E-Mail: [email protected] Telefon: 040 / 325455 – 16 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind
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