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Bei DACHS IT sollst du nicht einfach nur „eine Stelle“ haben, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben, deinen Stärken und deinen Zielen passt. Deshalb bieten wir dir: Remote-First als gelebtes Modell   Wir arbeiten seit Jahren konsequent remote. Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist – Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem.  Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung   Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel über die Woche einteilen. Uns sind Verlässlichkeit im Team und transparente Kommunikation wichtiger als Präsenz am Schreibtisch.  Spannende Projekte statt Routine-Tickets   Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen – z. B. Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei Kund:innen.   Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch   Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant – mit Kostenübernahme und Freistellung. Dazu kommen interner Wissensaustausch, Sparrings auf Augenhöhe und Raum, dich fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln.  Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung  Du erhältst moderne Hardware, die passende Software sowie das benötigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.   Attraktive Rahmenbedingungen   Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Je nach Rolle besteht zudem die Option auf einen Firmenwagen.  Transparente Feedbackkultur & Entwicklung   Wir setzen nicht auf jährliche Pflichttermine, sondern auf regelmäßige, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe – du gibst uns Feedback, wir dir. So wissen wir alle, woran wir sind, und können unsere gemeinsamen nächsten Entwicklungsschritte gezielt unterstützen.  Gesundheit, Freizeit & Sicherheit   Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zusätzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung. So bist du nicht nur beruflich, sondern auch privat gut aufgestellt.  Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse   Trotz Remote-First ist uns persönlicher Austausch wichtig: Wir treffen uns regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten – mal locker bei einem Get-together, mal zum gemeinsamen Workshop, mal aktiv bei Ausflügen – und sorgen so für echten Zusammenhalt abseits des Bildschirms. Wir suchen eine Person, die als Cloud & Solution Architect, ganzheitlich in Cloud-, Container- und Lösungsarchitekturen denkt – von der ersten Idee über CI/CD, IT-Service-Management und Security bis hin zum stabilen Betrieb als Managed Service oder SaaS. In dieser Rolle übersetzt du die Geschäftsanforderungen unserer Kunden in robuste, automatisierte und sichere Architekturen und begleitest sie von der Cloud-Migration bis zum laufenden Betrieb. Du bringst Begeisterung für aktuelle Technologien, Cloud-, Container- und IT-Trends mit und verfügst über ein pragmatisches, empirisch-agiles Mindset. Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Cloud- oder Solution-Architekt:innenrolle sowie in der Erstellung von Cloud- und Architekturdokumentationen und Konzepten, idealerweise auch im Kontext von ISO 27001, bringst du für diese Position mit. Eine ausgeprägte DevOps- bzw. DevSecOps-Mentalität mit Fokus auf „Security by Design“, Automatisierung und saubere Prozesse ist für dich selbstverständlich. Du hast Freude am direkten Kundenkontakt in Workshops, Reviews und Beratungssituationen und bist bereit, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Gleichzeitig kannst du im Team agieren, Verantwortung übernehmen und dich selbstständig organisieren. Deutsch und Englisch beherrschst du im Projektalltag sicher auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift. Als Cloud & Solution Architect gestaltest du die technischen Grundlagen unserer Kundenlösungen von der Architektur bis zum Betrieb. Du analysierst Geschäftsanforderun