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HIGH POTENTIAL SEARCH accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. Notre expertise dans divers secteurs d’activité nous permet de vous apporter les solutions optimales en recrutement. Nous recherchons un Chef de Projet Digital Learning passionné et innovant pour piloter le développement et la mise en œuvre de solutions de formation digitale au sein de notre cabinet. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l’ensemble des étapes liées à la conception, au développement et à la gestion des projets e-learning, en veillant à l’alignement avec les objectifs pédagogiques et stratégiques du cabinet. En tant que Chef de Projet Digital Learning , vous serez en charge de : - Promouvoir l’activité Digital learning auprès de nos prospects et clients - Réaliser les démos auprès des prospects et clients - Assurer les réunions de cadrage pour le lancement de projet - Piloter les projets de Digital Learning - Concevoir et structurer les parcours de formation en ligne - Superviser la création des modules e-learning (vidéos, motion design, quizz, activités interactives) et assurer leur conformité aux standards technologiques et pédagogiques - Assurer le suivi et l’évaluation des performances des dispositifs mis en place, proposer des améliorations en fonction des retours d’expérience - Veiller à l’innovation : intégrer les nouvelles tendances du Digital Learning (mobile learning, gamification, VR, etc.) et les nouvelles technologies adaptées à la formation - Gérer la relation avec les prestataires externes et les partenaires technologiques, lorsque nécessaire. - Former et accompagner les utilisateurs et les formateurs à l’utilisation des outils digitaux et à la gestion des parcours de formation en ligne  Profil recherché: Compétences techniques : Maîtrise des plateformes LMS (Learning Management System), des outils de conception de modules e-learning (Articulate, Captivate, etc.) et des technologies numériques liées à la formation. Maîtrise en traitement vidéo, traitement d’image. Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à travailler en collaboration avec diverses équipes internes et externes et à respecter des deadlines clients. Qualités personnelles : Créativité, rigueur, engagement, esprit intrapreneurial, esprit d'équipe, capacité à innover et à s’adapter rapidement à un environnement en évolution constante.