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Missions principales Vous aurez pour responsabilités : Préparer et organiser les actions de formation (planification, convocations, coordination logistique, supports). Assurer le suivi administratif des formations (dossiers, attestations, comptes rendus, bilans et tableaux de bord). Coordonner les interventions des formateurs internes et externes. Contribuer au développement et à l’amélioration continue des outils pédagogiques et des contenus digitaux. Participer à la mise en œuvre de la stratégie formation du cabinet et à l’accompagnement des clients. Profil recherché Lauréat(e) en Master RH , ingénierie de la formation , sciences de l’éducation ou domaine équivalent. Intérêt confirmé pour la formation professionnelle et l’accompagnement des organisations. Aisance rédactionnelle et relationnelle. Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.