Job Opportunities API

Bij NLR bouwen we aan de lucht- en ruimtevaart van morgen. Dat begint met het aantrekken, begeleiden en ontwikkelen van het talent van vandaag. Als Campus Recruiter ben jij de verbindende schakel tussen studenten, onderwijsinstellingen en NLR. Jij zorgt ervoor dat jong talent zijn weg vindt naar onze innovatieve onderzoek omgeving, waar zij kunnen bijdragen aan de oplossingen van de toekomst. Wat ga je doen? Als Campus Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en verbinden van jong talent. Je bouwt actief aan een professioneel, gestructureerd en toekomstbestendig stageprogramma, waarbij je processen ontwikkelt, structuur aanbrengt en continu werkt aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het programma. Hiermee zorg je voor een consistente en waardevolle stage-ervaring voor zowel studenten als NLR. Daarnaast ben je operationeel verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces van stagiaires: van het inventariseren van de stagebehoefte binnen de organisatie en het uitzetten van vacatures tot de selectie, begeleiding van de procedure en een succesvolle start van nieuwe stagiaires. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om de juiste match te maken en zorgt ervoor dat stagiaires zich vanaf dag één welkom voelen. Naast de focus op stages richt je je op het aantrekken en behouden van starters. Je stimuleert de doorstroom van talentvolle stagiaires naar startersfuncties binnen NLR en bouwt hiermee aan een duurzame talentpipeline. Door studenten al tijdens hun stage aan NLR te verbinden, vergroot je de instroom van toekomstige professionals en draag je bij aan de continuïteit van de organisatie. Je komt tevens met creatieve ideeën welke doelgroepen van starters we optimaal in beeld kunnen brengen voor NLR en ook deelname aan toepasselijke events en beurzen. Met jouw inzet positioneer je NLR als een aantrekkelijke en onderscheidende werkgever voor studenten, afstudeerders en starters, en leg je een sterke basis voor de instroom en behoud van talent. Verantwoordelijkheden ·       Coördineert het volledige stageproces: van aanvraag en matching tot evaluatie. ·       Adviseert managers over de inzet en begeleiding van stagiairs en afstudeerders. ·       Signaleert talent en stimuleert de doorstroom van stagiairs naar startersfuncties binnen NLR. ·       Analyseert het proces en initieert verbeteringen van het stageproces. ·       Verbindt de vraag vanuit de organisatie met talent uit het onderwijs. ·       Bouwt en onderhoudt, in samenwerking met de kennis coördinator en onderwijsliaison, een sterk netwerk met onderwijsinstellingen en studieverenigingen. ·       Vertegenwoordigt NLR op carrièrebeurzen, bedrijvendagen en andere activiteiten gericht op stagiaires en starters. ·       Versterkt de zichtbaarheid van NLR onder studenten en starters. Wat breng je mee? Je bent een verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het organiseren en verbeteren van (stage)processen. Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en ziet kansen om talent aan NLR te binden.   Je beschikt over: ·       HBO werk- en denkniveau; ·       Tenminste 3 jaar ervaring als Campus Recruiter; ·       Naast ervaring met recruitment heb je interesse in talentontwikkeling of projectcoördinatie; ·       Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden; ·       Goede aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement; ·       Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte houding; Wat bieden wij jou? Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Oo