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Responsabilidades: Diseñar y desarrollar modelos 3D y planos técnicos mediante software CAD (CATIA), asegurando cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas. Crear y mantener librerías de piezas, ensamblajes y dibujos asociados, incluyendo tolerancias, acabados y notas técnicas necesarias para manufactura. Colaborar con equipos de ingeniería, manufactura y calidad para validar diseños, resolver discrepancias y facilitar la transferencia a producción. Generar documentación técnica (listas de materiales, especificaciones, planos de detalle y de conjunto) y soportar revisiones de diseño. Participar en análisis de diseño para manufacturabilidad (DFM), propuestas de mejora y reducción de costos mediante optimización geométrica y selección de procesos. Apoyar en la implementación y mantenimiento de estándares CAD, buenas prácticas y control de versiones en el PDM/PLM. Detectar y comunicar riesgos técnicos, estimar tiempos de modelado y colaborar en la priorización de tareas del área. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o campo afín. Experiencia mínima de 3-5 años trabajando con software CAD (CATIA, NX). Conocimientos sólidos de dibujo técnico, tolerancias geométricas y procesos de manufactura. Manejo de sistema PLM y control de versiones; experiencia con ERP es una ventaja. Habilidades avanzadas en Microsoft Excel para creación de listas de materiales y análisis básicos. Nivel de inglés mínimo B2 (lectura técnica y comunicación básica con proveedores). Capacidad analítica, atención al detalle, comunicación clara y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios. Experiencia con superficies Tipo A/ Styling surfaces Experiencia con OEM's Qué ofrecemos: Paquete de compensación atractivo acorde a experiencia. Opciones flexibles de horario y posibilidad de trabajo híbrido según rol. Reconocimientos y premios, eventos de la empresa, actividades familiares y descuentos educativos. Igualdad salarial y ambiente inclusivo. Autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Autoliv no discrimina en ningún aspecto del empleo con base en raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por las leyes federales, estatales o locales de discriminación laboral donde Autoliv realiza actividades.