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Als  Business Operations Manager:in bist du das organisatorische Rückgrat unserer Geschäftsentwicklung und arbeitest eng und direkt mit dem CEO zusammen. Du nutzt AI und moderne Automatisierungs-Tools, um Prozesse zu optimieren und strategische Initiativen voranzutreiben. Dabei agierst du als strategischer Macher an der Schnittstelle zwischen Operations, Business Development sowie der Erstellung von Angeboten und Förderanträgen. Wir sind ein Tech-Unternehmen im organischen Wachstum und entwickeln uns Jahr für Jahr nachhaltig weiter. Diese Rolle bietet dir viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung von Anfang an und eine klare Wachstumsperspektive, fachlich wie auch in deiner Rolle im Unternehmen. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Business Development Kundengespräche für Retention und zur Marktexploration neuer Geschäftsfelder CRM-Pflege und Automation für Lead-Nurturing Support des CEO und strategischer Projekte Event Management und Marketing Organisation von etwa 4-6 Branchenevents Jahr  Event-CRM und Follow-up-Automation Stakeholder-Networking Offers, Proposals & Funding Kundenangebote erstellen  F&E Anträge mitentwickeln und koordinieren Pitch Decks erstellen und koordinieren für Kunden Must-Have: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung 2-4 Jahre Erfahrung (Operations, Consulting, Startup/Scale-up) Hands-on & strukturiert – du packst an und automatisierst proaktiv Nachweisbare Fachkenntnisse in den Bereichen KI, Maut, Verkehr, oder Logistik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Tech-Stack (Must-Have): AI-Tools: Täglicher Umgang mit ChatGPT, Claude oder Perplexity Automation: Idealerweise n8n, Zapier, oder Make Standard: Jira, Spreadsheets (inkl. Formeln), Notion/Asana, Google Workspace Bonus: CRM (HubSpot, Pipedrive), Apps Script, Python-Basics Persönlichkeit: Digital Native – AI-Tools sind für dich selbstverständlich Organisationstalent – du behältst den Überblick in komplexen Projekten Kommunikationsstark – souverän im Kundenkontakt Eigeninitiativ – du erkennst Handlungsbedarf und handelst Als neues Mitglied in unserem Team erwartet Dich: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie eine enge Zusammenarbeit in kleinen Teams Hybrid: bis zu 50% Remote, bei Bedarf Office-Pflicht (Potsdam) 80%-Stelle möglich (32h/Woche) Remote Arbeit bis zu zweimal zwei Wochen pro Jahr, wo Du möchtest Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlicher Anpassung an die Inflationsrate Zeit für kontinuierliche Verbesserungen und gemeinsame, themenbezogene Meetings Spaß und gemeinsame Aufgaben bei Firmen- und Teamevents Eine flache Hierarchie und offene Kommunikationswege mit direktem Zugang zur CEO Eine Feelgood-Manager, die sich täglich um Ihre Bedürfnisse kümmert mit bestem Kaffee, Erfrischungen, frischem Obst/Gemüse und Snacks sowie einem monatlichen Firmenfrühstück Fahrradmiete mit Rabatt als Option für ein stressfreies Pendeln Bezuschusstes Deutschlandticket für bequemes Wege zur Arbeit   Freie Tage für besondere Anlässe oder wenn Dein Kind krank ist Individueller Karriereplan Flexible Anpassung Deiner Arbeitszeiten Als Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, begrüßen und schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Alter.