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PayPayについて/About PayPay 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について ▼財務管理部の紹介 PayPayの事業成長と事業計画の達成を支える経営資源である「資金」の管理・運用や、資金決済法に準拠した内部管理体制の構築・運営を担っています。 現在は、財務管理業務の高度化と内部管理体制の強化を重点テーマとして取り組んでいます。 今後は、新規・既存サービスを対象とした資金決済法対応や、財務部門における業務・システム改善を推進していきます。 少数精鋭の組織で、一人ひとりが高い裁量を持ち、企画から実行まで幅広く携わることができる環境です。 ▼募集の背景 PayPayでは、新たなプロダクト・サービスの提供に伴い、資金管理や債務管理をはじめとする財務管理業務の重要性が高まっています。 本ポジションでは、財務管理業務の高度化に向けた業務・システム改善や新規サービス対応を推進するとともに、将来的にはグループ財務企画など、より幅広い財務領域を担っていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 PayPayの財務管理部門において、新規サービス開発案件や既存サービスの課題解決を中心に、各種法令（資金決済法等）や当局要件、社内ポリシーに準拠した業務・システム要件の整理、システム要件定義およびユーザーテスト（UAT）を、部内外の関係者と連携しながら推進していただきます。 1. 財務業務・システム企画 新規・既存サービスにおける財務部門の業務要件・システム要件の策定 法令・当局要件・社内ポリシーとの整合性確認 システム要件定義書のレビューおよびUAT（ユーザーテスト）の企画・実施 2. プロジェクト推進 法務・コンプライアンス・システム・経理・CS・加盟店管理部門など関係部署とのプロジェクト推進 WBS作成、進捗・課題・ToDo管理 経営会議・経営陣・本部長への報告資料作成・報告 3．業務改善・BPR 財務業務・システムの課題分析と改善施策の企画・推進 業務・システムの脆弱性や課題への対応方針の策定 4．財務企画（希望・適性に応じて） PayPayグループ全体の資本効率改善 グループ損益改善施策の企画・推進 ※不定期で東京オフィス（四谷）への出社があります。 ▼本ポジションの魅力 7,000万人超のユーザー基盤を支える財務基幹業務の企画・改善を通じて、事業成長を支える重要な役割を担えます。 新規サービスの立ち上げから業務設計・システム要件定義・UATまで一貫して携わり、財務とシステムの両面から業務改革を推進できます。 少数精鋭の組織で、高い裁量を持って企画から実行まで一貫して担当できます。 必要な経験/スキル 以下の1～5のいずれかの経験と、6の経験を合わせて5年以上お持ちの方 ※業務・システ