Job Opportunities API

Vil du lede biblioteket som en strategisk samfunnsaktør i utviklingen av kultur, kunnskap, og demokrati? Vi søker en biblioteksjef med høy faglig og strategisk kompetanse, som kan videreutvikle Lillestrømbibliotekene som sentral arena for kultur, læring, og deltakelse. Stillingen er viktig i kommunens kultur- og utviklingsarbeid og krever tydelig lederskap, strategisk tenkning og solid innsikt i offentlig sektor. Lillestrømbibliotekene inngår i kommunalområdet Kultur og Inkludering, som ved siden av Bibliotek omfatter Barn og unge, Fritid og idrett, og Kunst og kulturarv. Biblioteksjefen har ansvaret for seks bibliotek, med om lag 700.000 besøkende årlig og ca 40 ansatte. Biblioteksjefen har det overordnede ansvaret for ledelse, økonomi, drift og utvikling av Lillestrømbibliotekene. Biblioteksjefen har egen ledergruppe, og inngår i ledergruppen til Kultur og inkludering. Arbeidsoppgaver Overordnet strategisk og faglig ledelse av biblioteket Bistå inn i en samlet ledelse av kultur og inkludering Videreutvikle Lillestrømbibliotekene som kultur- og kunnskapsarenaer i tråd med kommunale planer og nasjonale føringer Synliggjøre bibliotekene som viktige møteplasser for litteratur, debatt og kultur Lede og utvikle organisasjonen og medarbeiderne Ansvar for økonomi, budsjett, rapportering og måloppnåelse Initiere og være pådriver for utviklings- og innovasjonsprosjekter i tråd med overordnede målsettinger Samarbeide internt og eksternt i kommunen, med næringslivet og andre relevante aktører Representere biblioteket i relevante faglige og strategiske nettverk Kvalifikasjoner Du har høyere utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen bibliotek- og informasjonsvitenskap. Søkere med høyere utdanning innen kultur eller tilsvarende vil også bli vurdert. Gjerne med formell lederutdanning Du har ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor, gjerne fra kunnskaps- eller kulturfeltet Du har erfaring med strategisk arbeid, og personalledelse  Du har innsikt i offentlig forvaltning, politiske styringsprosesser og samspillet mellom administrasjon og politikk Du har erfaring med økonomistyring, budsjett og resultatansvar Du har svært gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig Du har inngående forståelse og kjennskap til bibliotekets samfunnsrolle Personlige egenskaper Du er en tydelig og trygg leder med høy gjennomføringsevne Du er strategisk og analytisk, med evne til å se helhet og langsiktig utvikling Du har en samlende og inkluderende lederstil Du er engasjert i bibliotekets samfunnsoppdrag og utviklingen av kunnskaps- og kulturfeltet Du er strukturert, samarbeidsorientert, beslutningsdyktig og relasjonssterk Vi tilbyr Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  Ledende stilling Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet KontaktinformasjonAnne-Berit Haavind, Kommunalsjef, +4792402391 ArbeidsstedJonas Lies gate 18 2000 Lillestrøm Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5146705766 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026 Om arbeidsgiveren: Lillestrø