Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Backend Team Lead

Skelar
CompanySkelar
CategoryEngineering
LocationKyiv
RemoteHybrid
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted15 Jun 2026
Last verified2 Aug 2026
SourceEmployer ATS (ashby)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Зараз ми в пошуку Backend Team Lead. Для нас важливий досвід: - Від 1 року досвіду на лідерських посадах у командах розробки із сильними навичками управління людьми, командою та ефективної комунікації. - “Граючий тренер” — легко можеш очолити команду, але не цураєшся робити таски руками. - 5+ років комерційного досвіду розробки на backend позиції. - Досвід роботи з PHP (Symfony) / Go, або стрімке бажання працювати з цим стеком. - Знання: SOLID, DDD, Microservices, Layered Architecture, GoF patterns, Clean Code. - Робота з реляційними СУБД (MySQL тощо). - Досвід роботи з чергами (RabbitMQ та інші). - Базові знання Kubernetes. Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою: - Керівництво, координація та розвиток команди backend розробників; - Відповідальність за розробку в крос-функціональній команді MarTech, яка створює технічні рішення для маркетингу; - Найм та формування команди; - Співпраця зі стейкхолдерами; - Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді; - Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів; - Впровадження AI-підходів та технологій у процеси команди - від автоматизації рутини до нових продуктових рішень; - Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: - SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform з�