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[2026] Talent Pool BDA

Candidaturas Direcionadas
CompanyCandidaturas Direcionadas
CategoryHR & Recruiting
LocationSão Paulo
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted22 Jun 2026
Last verified3 Aug 2026
SourceEmployer ATS (greenhouse)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sobre nós  ​   A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.   // Sobre a oportunidade Este é um banco de talentos direcionado para  pessoas que buscam oportunidades na área de BDA da XP Inc. Caso seu perfil faça sentido para alguma destas vagas , entraremos em contato te chamando para o processo seletivo em questão. Somos uma empresa em construção, então aqui o  aprendizado é constante  e você terá  pista livre para criar  e  muitos (muitos mesmo!) desafios . Além disso, você trabalhará ao lado de  pessoas diversas e talentosas  que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.  Desafios que você vai encontrar por aqui: Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias; Liberdade para trilhar uma carreira protagonista; Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes. // Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Nossa cultura de mente aberta torna o  ambiente horizontal  para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar. Com espírito empreendedor,  cada um de nós protagoniza a sua própria história , então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você. Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida,  a nossa rotina é intensa  por sonharmos grande e amarmos o que fazemos. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o  Instagram  e no  LinkedIn . Confira nossas avaliações no  Glassdoor . // O perfil que estamos buscando e os p ré-requisitos para a sua candidatura:  Ter nossa cultura; Paixão pelo mercado financeiro Alto raciocínio lógico Capacidade analítica Ter disponibilidade para trabalhar no modelo presencial/híbrido (de três a cinco vezes por semana no escritório) em São Paulo Não atuar como agente autônomo de investimentos em algum escritório da rede afiliada à XP   Benefícios:      Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos   Cartão XP Visa Infinite sem anuidade   Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)   Modelo de Trabalho Presencial Flexível    O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.     Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.   Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Gru
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