Провідний фахівець з управління клієнтською базою (В2В)
Kyivstar
| Company | Kyivstar |
| Category | Customer Support |
| Location | All |
| Remote | Hybrid |
| Employment | Full-time |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 16 Mar 2026 |
| Last verified | 30 Jul 2026 |
| Source | Employer career page (lever) |
Description
Мета посади
Аналіз існуючої та потенційної клієнтської бази B2B з метою визначення потенціалу для максимальної та/або додаткової монетизації, своєчасного виявлення ризиків відтоку клієнтів або зменшення ними споживання послуг, а також формування аналітичної основи для прийняття бізнес‑рішень.
Основні обов’язки:
Аналізує клієнтську базу B2B, проводить сегментацію та мікросегментацію з метою виявлення потенціалу для зростання доходу та ризиків відтоку клієнтів;
Досліджує поведінку клієнтів та їх споживання мобільних і фіксованих сервісів B2B, визначає точки росту та зони ризику;
На основі виявлених потреб і можливостей ініціює та генерує ідеї нових кампаній, спрямованих на збільшення доходу, трафіку та утримання клієнтів B2B;
Контролює ключові показники клієнтської бази (KPI), відстежує їх динаміку та аналізує відхилення від планових або нормативних значень;
Аналізує ринок потенційних клієнтів B2B, проводить сегментацію та готує аналітичні бази для керівників кластерів і команд продажів;
Ініціює впровадження або бере участь у крос‑функціональних проєктах та ініціативах, спрямованих на збереження ключових клієнтів, підвищення доходу та рівня задоволеності B2B‑клієнтів;
Готує презентації щодо динаміки ключових показників клієнтської бази для керівництва та стейкхолдерів;
Формує регулярні аналітичні звіти та дайджести за ключовими показниками клієнтської бази B2B.
Вимоги до кандидата:
Вища освіта у сфері економіки, фінансів, аналітики, маркетингу або математики;
Досвід роботи від 2 років у сфері аналітики (бажано — у телекомунікаціях або B2B‑сегменті);
Впевнене володіння інструментами MS Office (Excel, PowerPoint);
Розвинене аналітичне мислення, системний підхід до роботи з даними, високий рівень самоорганізації;
Знання англійської мови на рівні B1–B2.
Чому Київстар:
Безбар'єрний простір – ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
Базові соціальні переваги та навіть більше;
Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка;
Піклування та підтрим